Agent d'Accueil et Administratif H/F - Samsic Interim Alsace
- Intérim
- Samsic Interim Alsace
Les missions du poste
Nous accompagnons les entreprises en leur proposant des offres sur mesure rpondant leurs attentes, ainsi que les candidats en dveloppant une relation de confiance et de proximit, nous permettant de leur proposer un emploi adapt leurs comptences.
Grâce à la contribution de plus 105 000 collaborateurs dans le monde notre client, leader mondial du transport Express de colis, recrute pour son agence de Strasbourg Sud un Agent d'accueil : Attendus du poste : Accueille et renseigne les clients, gère les appels téléphoniques entrants :- Accueille et renseigne les clients : dépôt ou remise des colis.- Prend en charge les exportations en vérifiant le poids, le contenu et la destination.- Enregistre les commandes du client, calcule le montant de l'expédition et procède à l'encaissement.- Gère les appels téléphoniques entrants- Peut participer aux tâches administratives de l'agence (affranchissement courrier, commande fourniture, saisie de données, vérification de facture, reporting).- Saisit sur le système informatiques les informations nécessaires au transport de la marchandise à partir des bordereaux dans les logiciels dédiésManutention manuelle des colis se réalise à l'aide d'un chariot.Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 09h - 16h30 Rémunération : taux horaire 12.43€ - Tickets restaurant 9€Profil :Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.Vous êtes organisé(e) et avez le sens du service chevillé au corps.Vous avez idéalement une expérience professionnelle dans une société de transport de marchandises et/ou de livraisons express.
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrierQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Facturation
- Traitement du courrier
- Encaissement
- Prise de note
- Manutention