Responsable Développement Commercial H/F - O'tacos

À propos de nousActeur en pleine croissance dans le secteur de la restauration rapide, nous recherchons un(e) Responsable Développement Commercial pour accompagner notre expansion, développer notre portefeuille clients et piloter la performance commerciale de nos points de vente.Vos missionsEn tant que Responsable Développement Commercial, vous aurez pour principales responsabilités :Développement commercial- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial.- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des partenariats.- Prospecter et fidéliser une clientèle B2B et B2C.- Participer à l'ouverture de nouveaux points de vente et au développement du réseau.- Suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions d'amélioration.Management- Encadrer, former et accompagner les équipes commerciales.- Définir les objectifs individuels et collectifs.- Animer les réunions commerciales et assurer le suivi des performances.- Développer une culture orientée résultats et satisfaction client.Pilotage opérationnel- Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d'optimiser les ventes.- Assurer la bonne application des procédures et des standards de qualité.- Participer à la mise en place d'actions marketing et promotionnelles.- Réaliser une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché.Profil recherché- Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou école de commerce.- Expérience confirmée dans le développement commercial, idéalement en restauration rapide, restauration ou retail.- Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation.- Leadership, autonomie et esprit d'équipe.- Maîtrise des outils de reporting et des indicateurs de performance.- Permis B souhaité (déplacements possibles).Nous proposons- CDI à temps plein.- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable selon les performances.- Véhicule de fonction selon le poste.- Prime sur objectifs.- Opportunités d'évolution vers des fonctions de direction commerciale ou de direction régionale.- Environnement dynamique, stimulant et en forte croissance.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Service client
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Reporting
• Stratégie commerciale
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Veille concurrentielle
• Détection des créneaux porteurs
• Gestion d'un espace de vente
• Management d'équipe