Les missions du poste


Rejoignez le réseau DEF, leader français de la sécurité incendie !Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Équipe Maintenance pour encadrer une équipe de techniciens, garantir la qualité de service et veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie chez nos clients.Vos missionsManagement & animation d'équipeEncadrer, accompagner et développer une équipe de techniciens maintenance (formation, montée en compétences, accompagnement terrain)Planifier et organiser l'activité quotidienne : tournées, priorités, gestion des urgencesAssurer un suivi régulier des objectifs individuels et collectifsPilotage opérationnelGarantir la bonne réalisation des interventions de maintenance préventive et correctiveAssurer l'analyse technique des situations complexes et apporter un support aux techniciensSuivre la qualité d'exécution et veiller au respect des normes SSI (APSAD, EN54...)Relation clientÊtre l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets maintenanceGérer les situations sensibles, proposer des solutions et assurer un haut niveau de satisfactionIdentifier les opportunités de travaux complémentaires ou d'amélioration des installationsGestion administrative & organisationnelleSuivre les indicateurs d'activité : productivité, respect des délais, qualité d'interventionsAnalyser les rapports, assurer la conformité documentaire et piloter les plans d'actionsGérer les stocks techniques, matériels, outillage et besoins de l'équipeParticiper aux réunions techniques et à la continuité opérationnelle avec le Responsable TechniqueVotre profilFormation technique (électricité, électrotechnique, électronique, courant faible)Expérience confirmée en maintenance SSI ou courant faiblePremière expérience en management ou fort leadership opérationnel souhaitéMaîtrise de la lecture de plans & schémas électriquesSens du service client, organisation, capacité à fédérer et à prendre des décisionsPermis B indispensableInfos complémentaires- Rémunération sur 13 mois (lissée sur 12 mois)- Prime de participation- 12 RTT par an- Véhicule de service + carte essence + carte télépéage- Prime panier repasDiversité et inclusion : Réseau DEF est un employeur engagé en faveur de l'égalité des chances. Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès. Nous prenons des décisions de recrutement basées sur votre expérience et vos compétences.Protection des données : Réseau DEF attache une grande importance à la protection de vos données personnelles et respecte les réglementations européennes et locales en vigueur en matière de protection des données. Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre CV, vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans notre base de données électronique. Vous pouvez choisir de supprimer vos données personnelles à tout moment en nous informant de votre décision. Réseau DEF ne partagera vos données personnelles avec aucun tiers sans votre consentement préalable.

Compétences requises

  • Service client
  • Électricité
  • Connaissances en génie électrique
  • Qualité fédératrice
  • Relation client
  • Gestion des stocks
  • Respect des délais
  • SSI
  • Management d'équipe
  • Schémas électriques
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