Les missions du poste


Activités du poste :

Dans ce cadre :

. Il détermine et sollicite auprès des instances supérieures les moyens et ressources pour la mise en oeuvre de cette politique dans son entité, il gère les moyens obtenus,
. Il préside la revue de sécurité/qualité de son entité,
. Il préside le(s) comité(s) de promotion de la sécurité (si existe),
. Il s'assure de la mise en oeuvre des ACAP,
. Il décide la mise en service de nouveaux systèmes ou moyens ou organisations ATM sur proposition de ses collaborateurs,
. Il s'assure de la compétence des personnels qui lui sont rattachés.

Autres :

. Définit, propose et met en oeuvre, sous l'autorité de la direction des opérations, les moyens nécessaires à l'exécution de ses missions (effectifs, dotations budgétaires de fonctionnement, programme d'investissement),
. Anime, oriente et coordonne les actions pour la réalisation et le suivi de l'ensemble des activités du SNA,
. Veille au maintien de la capacité opérationnelle des aérodromes concernés à court, moyen et long terme et à la maintenance des moyens techniques,
.Est responsable de la fourniture au SIA des données et informations aéronautiques à publier,
. Anticipe ou analyse les problèmes techniques et opérationnels, définit et propose les solutions, les met en oeuvre,
. Assure le dialogue social,
. Met en application au niveau local les directives de la direction des opérations,
. Est entité adjudicatrice pour les crédits qui lui sont délégués,
. Il gère les relations avec les usagers, les gestionnaires d'aéroport et tout autre intervenant extérieur et représente le SNA à l'extérieur.

Responsabilités en matière de sécurité-qualité-sûreté environnement :

Le chef du SNA est responsable de la mise en oeuvre dans son organisme de la politique de sécurité et qualité définie par DSNA/DO, de la performance et du respect de l'application des procédures relatives à la gestion de la sécurité et de la qualité.

Le profil recherché


Techniques de base :

. Aptitude à l'encadrement, sens de la délégation et des relations humaines et pour le travail en équipe,
. Aptitude à l'anticipation et à l'initiative,
. Aptitude à la négociation et à la médiation,
. Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision,
. Ouverture d'esprit,
. Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgences.

Qualités requises :
. Connaissance des missions de la DGAC et en particulier de la DSNA,
. Bonne connaissance d'ensemble du rôle des différents acteurs, tant des services de l'Etat que des partenaires étrangers et européens, ainsi que les usagers de l'espace,
. Bonne connaissance du domaine de la navigation aérienne, des mécanismes budgétaires et administratifs,
. Techniques de management et de communication,
. Connaissances juridiques de base,
. Bonne connaissance de la langue anglaise.

Formation d'intégration :
* Ingénieur
* Management d'équipe et encadrement

Compétences requises

  • Anglais
  • Travail en équipe
  • Pro-activité
  • Médiation
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Chef de Rang H/F

  • Entzheim - 67
  • CDI
  • Camo Groupe
Publié le 15 juillet 2026
Je postule

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Industrie à Illkirch-Graffenstaden