Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, DEMEXPERT Déménagement recrute un chauffeur déménageur (H/F) en CDI. Nous recherchons une personne motivée, ponctuelle et dynamique, prête à s'investir au sein d'une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses prestations.Vos missions :- Préparation des déménagements et protection du mobilier.- Manutention et chargement, port de charges- Transport et livraison chez les clients.- Montage et démontage simple de mobilier.- Garantie de la satisfaction client lors des interventions.Profil recherché :- Ponctuel, fiable.- Esprit d'équipe et sens du contact client.- Sérieux et motivé.- Permis C et FIMO obligatoires (le permis EC est un plus).- Une première expérience en déménagement est appréciée.Ce que nous proposons :- Contrat CDI (39h), rémunération selon profil.- Ambiance de travail professionnelle et familiale.- Interventions variées (courte et longue distance, particuliers et entreprises).- Matériel adapté et organisation structurée.- Possibilités d'évolution selon votre implication.-Rémunération nette mensuelle 2200 à 3300 € selon déplacementsSi vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature.Enseigne de l'employeur- DEMEXPERT / LES DEMENAGEURS BRETONS

Le profil recherché

Experience: 12 MoisCompétences: FIMO Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité,C - Poids lourd exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Services de déménagementListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Démontage
  • Manutention
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